Vinci Partners

A cultura da Vinci Compass é pautada em pessoas. Buscamos sempre entender como podemos agregar valor e gerar um impacto positivo para a companhia e o entorno. Patricia Amorim | Sócia responsável pelas áreas de Pessoas, Governança e Administrativo da Vinci Compass

É importante separar os aspectos de sustentabilidade nos investimentos do investimento social privado. A Vinci Compass possui uma responsabilidade social e ambiental em iniciativas que permeiam toda a sua cultura e prática enquanto companhia.

Política de Investimento Social Privado

Política de Sustentabilidade

Conheça NOSSAS principais INICIATIVAS

AMBIENTAIS

Neutralização de Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE)

Em 2024, alinhada ao Objetivo de Desenvolvimento

Sustentável (ODS) 13, a Vinci Compass manteve sua estratégia de neutralização de emissões de gases de efeito estufa. Foram elaboradores inventários de emissões geradas pelas operações dos escritórios localizados no Brasil, nos escopos 1, 2 e parte do escopo 3. As emissões não mitigadas por ações internas foram compensadas por meio da aquisição de créditos de carbono. No ano, a neutralização foi realizada por meio do Projeto Legado das Águas, com a compra de 1.133 unidades de Carbon Plus (C+).

Certificação para Edifícios Sustentáveis

A sede da Vinci Compass no Rio de Janeiro possui a certificação para edifícios sustentáveis LEED SILVER (Leadership in Energy and Environmental Design), concedida pela U.S. Green Building Council. O certificado engloba os projetos de arquitetura, elétricos, de ar-condicionado, hidráulicos e de automação predial, desenvolvidos com a premissa de reduzir o consumo e eliminar o desperdício de energia e água potável.

MOBILIDADE URBANA

Infraestrutura para bicicletas na sede da Vinci Compass no Rio de Janeiro e no escritório de São Paulo.

ENERGIA RENOVÁVEL

Geração de energia solar fotovoltaica em Paraíba do Sul (RJ), em parceria com a Axis Renováveis, destinada à sede do Rio de Janeiro e/ou investidas de Real Estate.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

PROGRAMA #VINCICOMPASSPORELAS

Ação afirmativa de recrutamento exclusivamente feminino que visa à promoção da equidade de gênero por meio da formação de uma boa base de profissionais mulheres.

POOL DE FUTUROS TALENTOS FEMININOS

Ação afirmativa de recrutamento exclusivamente feminino que visa à promoção da equidade de gênero por meio da formação de uma boa base de profissionais mulheres.

Representatividade Feminina no Conselho - Selo WOB

Em 2021, a Vinci Compass recebeu o selo Women on Board (WOB), iniciativa independente que reconhece e divulga as organizações com pelo menos duas mulheres em conselhos de administração ou consultivos, com o objetivo de demonstrar os benefícios desta diversidade ao mundo empresarial e à sociedade.

Dos quatro conselheiros independentes da Vinci Compass, duas são mulheres, sendo uma delas focada no tema sustentabilidade.

Benefícios adicionais à licença parental

Além da licença parental, os colaboradores da Vinci Compass têm direito a 30 dias de férias após o nascimento do filho(a), além da garantia de um mês exclusivo de home office e de dois dias de home office por semana após os seis primeiros meses do bebê. Os benefícios parentais se aplicam a todos os colaboradores.

Espaço Vinci Compass Mom's

Salas privativas para que as mães possam retirar o leite materno quando desejarem, contendo kits de amamentação e espaços exclusivos para congelamento.

Saúde da Mulher

Programa de palestras periódicas, que abordam temas relacionadas à preservação da saúde da mulher com médicos(as) especialistas.

Princípios de Empoderamento das Mulheres

A Vinci Compass, através do CEO Alessandro Horta,declara, desde 2023, apoio ao Prêmio WEPS Brasil - Empresas Empoderando Mulheres, demostrando que acolhemos os Princípios de Empoderamento das Mulheres - Igualdade Significa Negócios, que são um conjunto de diretrizes que oferecem orientação às empresas sobre como promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, mercado e comunidade, produzidos e disseminados pelas Nações Unidas para Igualdade de Gênero e Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres) e o Pacto Global das Nações Unidas.

DESENVOLVIMENTO E DIÁLOGO

Ciclo de Palestras

Os Desafios e Oportunidades da Diversidade de Gênero: programa contínuo de palestras para as colaboradoras sobre a valorização da mulher no mercado financeiro.

Programa de Coaching

Processo estruturado de desenvolvimento realizado por coachs, que permite a autorreflexão dos profissionais, estimulando o desenvolvimento de competências importantes para a ascensão de carreira dentro da Vinci Compass.

100 Women in Finance

Duas sócias da Vinci Compass integram a associação 100 Women in Finance, que tem como objetivo fortalecer o setor financeiro global, capacitando mulheres a alcançarem seu pleno potencial profissional. Seus membros inspiram, preparam e apoiam uma nova geração de lideranças no setor, na qual mulheres e homens atuam como profissionais e executivos de investimento - iguais em realizações e impacto.

FIN4SHE

Participação ativa no movimento FIN4SHE, que através de iniciativas práticas, promove a presença feminina no mercado e contribui para um ambiente mais diverso, justo, igualitário e atrativo para as mulheres. O movimento é também uma das fontes de recrutamento da Vinci Compass.

SOCIAIS

One By One

Foram doadas quatro cadeiras de rodas à ONG One By One, que promove inclusão social por meio da mobilidade e educação. Além disso, a Vinci Compass coleta tampas de garrafas de plástico mensalmente para reversão em cadeiras, ajudando crianças e suas famílias a conquistarem acessibilidade, convívio e independência.

Apontar

Instituto que busca transformar vidas de crianças e adolescentes de baixa renda com traços de altas habilidades/superdotação, a partir da assistência social.

A Vinci Compass realiza seu apoio através da Lei de Incentivo do ISS e com verba direta.

Associação Cultural Beith Lubavitch

A associação desenvolve a população por meio de formação profissionalizante e educação complementar.

A Vinci Compass realiza seu apoio através da Lei de Incentivo do ISS e com verba direta.

Associação de Equoterapia Vassoural

Entidade sem fins lucrativos que atende pessoas de todas as idades em situação de vulnerabilidade, com ou sem deficiência. A Vinci Compass realiza seu apoio através do Vaga de Bem.

PROJETO ILHAS DO RIO

A Vinci Compass contribui com doações para pesquisa, promovendo a conscientização sobre a importância da preservação ambiental e uso sustentável de recursos.

Programa Jovens Aprendizes

Realizado em parceria com a associação sem fins lucrativos CAMP Mangueira, o Programa Jovens Aprendizes da Vinci Partners promove a inclusão social por meio da experiência e qualificação profissional. Em 2021, contratamos três jovens do programa e adquirimos 100 licenças da CMOV - solução digital para o desenvolvimento e inclusão no mercado de trabalho - para os jovens da comunidade da Mangueira aprimorarem soft skills e impulsionarem suas carreiras.

Projeto Ismart

A Vinci Compass é parceira do Ismart atuando na transformação de jovens talentos de baixa renda em protagonistas do futuro. O Instituto é uma entidade privada, sem fins lucrativos, que identifica jovens em situações de vulnerabilidade social e lhes concede bolsas em instituições de ensino de excelência e o acesso a programas de desenvolvimento profissional, do ensino fundamental à universidade. A Vinci Compass contribui ativamente através de mentorias, eventos e bolsas de estudos para universitários, além de utilizar o Ismart como uma das fontes de recrutamento.

Instituto MOVRIO/ Disque Denúncia

Organização da sociedade civil dedicada às agendas da segurança e justiça no Rio de Janeiro. Desde 2012, fazemos contribuições mensais ao Instituto para manter o Disque Denúncia, canal de integração entre a população e as autoridades de segurança pública que ajuda no combate à violência no estado.

Instituto Órizon

Criado pela Vinci Compass e outras três gestoras de recursos, o Instituto Órizon trabalha com ONGs comprometidas com a educação e a profissionalização de jovens em vulnerabilidade social.

Instituto Reação

A Vinci Compass é parceira do projeto socioesportivo Reação Escola Faixa Preta, do Instituto Reação, que oferece aulas de judô e jiu-jitsu a crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade. Além disso, apoiou a ampliação do núcleo Rocinha.

INSTITUTO PONTE

A Vinci Compass é parceira do Instituto Ponte, instituição visa ser a ponte para a ascensão social em uma geração, por meio da educação de qualidade, para jovens em vulnerabilidade social.

FAVELA POTÊNCIA

Visa o desenvolvimento de mulheres e pessoas negras através de eventos culturais nas comunidades, promovendo empreendedorismo e inclusão. A Vinci Compass realiza seu apoio através da Lei de Incentivo do ISS.

PILARES DA NOSSA ATUAÇÃO EM SUSTENTABILIDADE

A VINCI COMPASS POSSUI UMA LONGA TRAJETÓRIA EM TEMAS SUSTENTÁVEIS, QUE TRANSCENDE OS PROCESSOS DE INVESTIMENTO

VISÃO 360º DA VINCI COMPASS: NEGÓCIOS, FOMENTO E CULTURA & PRÁTICAS

UMA VISÃO HOLÍSTICA É ESSENCIAL PARA UMA AVALIAÇÃO FLEXÍVEL E INCLUSIVA, NÃO MERAMENTE RESTRITIVA

A Vinci Compass possui um compromisso formal para o fomento de seus pilares em sustentabilidade:

CULTURA VINCI COMPASS

PROMOVEMOS UMA CULTURA ORGANIZACIONAL PAUTADA NA ÉTICA E NO DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO. INTENSIFICAMOS A DEDICAÇÃO ÀS QUESTÕES SOCIAIS, SOBRETUDO NAS VERTENTES DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO.